Direitos e Empoderamento das Mulheres no Brasil

Sério isso? Três anos depois da lei de igualdade salarial, mulheres ainda ganham 21,3% a menos que homens no Brasil. E a diferença aumentou em vez de cair — era 20,7%. Cinco relatórios de transparência depois, é esse o número.

Como é que eu não sabia disso? Foi sancionada uma lei que cria o “Pix Pensão”: o banco transfere a pensão alimentícia direto da conta de quem deve, na data marcada pela Justiça. Sem ter que cobrar, sem ter que lembrar, sem ter que brigar todo mês.

Sabe o que mais me impressionou? 73,8% das empreendedoras são mães, e 42,4% criam os filhos sozinhas. Mais de 80% já interromperam o trabalho para cuidar de alguém. E aí a gente pergunta por que o negócio não cresce.

Sabia que cada ano a mais de escola aumenta a renda de uma pessoa em 10%, em média? Agora pensa nos 133 milhões de meninas que estão fora da escola no mundo. É esse o tamanho do que se perde.

Repara nesse detalhe: 32% das mulheres em cargos de liderança evitam usar IA no trabalho com medo de parecerem que estão “trapaceando”. Os homens não relatam esse medo na mesma proporção. A ferramenta é a mesma; a licença para usar, não.

A imagem que fica do vídeo é a da avó fazendo sopa de fubá à noite porque não havia o que comer. Ela usa isso para fazer uma pergunta sem resposta: o Bolsa Família teria mudado aquela história? Não dá para saber. Mas 24 milhões de crianças e adolescentes recebem hoje. Vídeo de @jullyjunqueira_

A pergunta que abre o vídeo é ótima: você já parou para pensar quem faz a conta fechar dentro da maioria das casas? A resposta, na maior parte das vezes, é a mãe. E 80% dos responsáveis familiares do Bolsa Família são mulheres. Vídeo de @eucleytonhenrique

Ela lista o que é cuidar de uma casa: administrar tempo, contas, escolhas, orçamento. Nada disso aparece como trabalho em lugar nenhum. Colocar o recurso na mão de quem já faz essa gestão é uma decisão de desenho do programa, não um detalhe. Vídeo de @euandreajesus

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